党建领航“两线+两队”筑牢教材育人根基

临近(línjìn)端午，粽香四溢的(de)背后，一场关于传统手艺与(yǔ)市场需求的“双向奔赴”正在上演。从商超(chāo)临时工到幼教民俗体验师，从日薪500元的“包粽能手”到月入过万的“粽艺导师”，掌握包粽技艺的年轻人正以“一叶一技”撬动就业新机遇。 记者发现这一非遗手艺不仅成为节令经济(jīngjì)的“香饽饽”，更催生了产业链(chǎnyèliàn)条上的多元岗位，比如有外语能力的大学生在国际社区教外国人包(bāo)粽子。一个小小粽子吸引大学生、返乡青年、灵活就业者(jiùyèzhě)竞相入局。 （社交平台发布的相关招聘(zhāopìn)信息） 包粽(zòng)熟手日薪突破500元月入过万 商户(shānghù)通过直播招聘相关熟练工 “每天从早上6点干到晚上8点，动作快的话能包1500个枕头(zhěntou)粽，按每个5毛钱算，日薪750元。”在南宁青秀区(qīngxiùqū)新竹路(lù)的宜庆粽子店，22岁的梁蕊刚结束为期(wéiqī)两周的包粽工兼职。这家店铺因端午订单(dìngdān)激增，开出“计件工资+完工结算”的条件，吸引数十名临时工加入(jiārù)。负责人透露，熟手日均产量可达800个-1000个，若全程参与工期（5月13日至30日），总收入轻松过万。 成都马鞍东路的“粽子一条街”同样硝烟弥漫(xiāoyānmímàn)，这条拥有30多年历史的传统街巷，每逢端午便化身“人力竞技场(jìngjìchǎng)”——商户们不仅通过(tōngguò)短视频平台高调招募“千粽快手”，还(hái)推出“包食宿+计件提成”组合策略(cèlüè)抢人12。“今年线上订单增加了40%，所以店铺熟练工日包粽量要超过2000个，按单价0.35元计算日薪可达700元。”粽子店老板张华民告诉记者(jìzhě)，部分商家甚至为连续工作满15天的员工额外(éwài)发放1000元“坚守奖金”。记者还发现，金牛区人社局更创新(chuàngxīn)推出“灵活就业+非遗传承”模式，通过直播带岗联动“良品铺子”等90家企业，既(jì)填补促销岗位缺口，又为包粽工提供技能认证通道(tōngdào)。 同样(tóngyàng)的场景在山西太原晋祠非遗工坊(yígōngfāng)上演。非遗代表性传承人郭志文介绍(jièshào)，工坊内包粽熟手日均产量(chǎnliàng)达800个以上，按单价0.6元计算，日薪超480元。“我们不仅提供食宿，还设置‘效率奖金’，手脚麻利(málì)的年轻人收入比普通白领更高。”据悉，定安、晋源等粽子产业聚集地甚至出现“跨省抢人”，企业通过短视频平台招募熟手，包车接送、优先(yōuxiān)录用“千粽快手”。 大学生(dàxuéshēng)化身端午“民俗体验官” 包粽技术融于家政(jiāzhèng)培训 “小朋友，把粽叶折成小漏斗，先放米再藏枣，最后(zuìhòu)绑个蝴蝶结！”在宁波(níngbō)某幼教(yòujiào)机构的端午主题活动上，大三学生林悦身着(shēnzhe)汉服，手把手教20多名孩子包粽子。这场2小时的体验课为她带来600元报酬。“周末接3场活动，加上商超促销(cùxiāo)，月收入能到1.2万元。”林悦说，她的“教学秘诀”来自高校食堂(shítáng)阿姨的培训——今年5月，宁波卫生(wèishēng)职业技术学院组织百名学生向食堂阿姨学包粽子，并将手艺转化为“民俗课程”输出到市场。 当包粽子技艺叠加语言能力，传统(chuántǒng)文化的国际(guójì)传播正为大学生开辟“跨文化讲师”新赛道。“凭借掌握的4种传统粽形包法及基础教学英语，可以签约国际社区文化中心的签约讲师，每场两小时活动收费在800元左右。”四川师范大学英语专业的肖春阳已经是(shì)第二年(dìèrnián)到(dào)国际社区文化中心做讲师了，据肖春阳称如今国际社区活动丰富多样，对于有外语(wàiyǔ)能力的技术讲师是十分需要的。 同时记者发现，多个地区将(jiāng)包粽技艺融入家政培训，学员结业后可选择成为社区端午活动导师，时薪高达200元。广州花都区的“新新相映”就业驿站负责人(fùzérén)表示：“既能传承文化，又能创收，年轻人尤其擅长用新媒体(méitǐ)包装传统手艺，比如结合汉服(hànfú)展示、直播教学，吸引亲子家庭付费(fùfèi)参与。” “包粽子成了有技术门槛的职业(zhíyè)” 企业对包粽工的要求(yāoqiú)愈发严格 “过去包粽子是‘婆婆妈妈(pópómāmā)’的(de)活计，现在成了有技术门槛的职业。”农文旅产业振兴研究院常务副院长(yuànzhǎng)袁帅坦言，随着粽子产业规模化发展，企业对包粽工的要求愈发严格——需(xū)掌握三角粽、枕头粽等5种以上包法，熟悉不同馅料配比，甚至接受标准化质检培训。在如今大部分生产粽子的企业中，生产车间里都有“技术督导”，导师月薪(yuèxīn)能到(néngdào)1.5万元，还能参与产品研发。 职业化趋势亦推动非遗创新，成都(chéngdū)粽子一条街的(de)商家们纷纷引入真空包装、高温灭菌设备，延长粽子保质期(bǎozhìqī)，并开发“迷你粽”“甜口粽”等新品。包粽工李淑兰表示：“以前只在端午忙，现在全年有订单，收入稳定了，还能学非(xuéfēi)遗文化知识，感觉手艺人的价值被重新(chóngxīn)看见。” 从临时(línshí)兼职到稳定职业，从民俗手艺到企业发展，包粽技艺成为“高端人才”的(de)背后是传统文化与(yǔ)现代消费的深度融合。“不光是在粽子上面，随着(suízhe)各地文旅市场的发展，许多人拥有的非遗技艺将会(jiānghuì)在未来有更多经济价值。”袁帅表示，如今一枚小小的粽子，里面有文化认同与市场机遇的双重馅料。